双方协调 签订合同，签订合同的时候功能列表一定要作为合同附件，这是以后的验收标准。 UE，重中之重，一定要巨细无靡的确认清楚，业务逻辑一定要走通。 UI，根据UI进行页面设计。 开发，IOS+Android+后台，如果涉及到第三方的功能，比如第三方登录，第三方支付，短 信验证等。
固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。
完成签名验证之后，开发好的客户端APP程序就可以提交发布到各应用商店。iOS版本的APP提交到苹果的AppStore，安卓的提交到国内各大安卓应用商店。
前端开发：商城类APP前端开发需要进行界面设计、页面制作、交互设计等工作，同时需要考虑多平台兼容性和响应式设计。后端开发：商城类APP后端开发需要进行数据库设计、接口开发、逻辑处理等工作，同时需要考虑系统安全和稳定性。
小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。一个iOS程序员，开发ios端的界面。一个android程序员，开发android端的界面。一个具有经验的美工。
软件外包人员的劳动合同、薪酬福利等都是由软件开发人才外包公司负责。
有很多传统企业，主营业务不是IT这块，技术人员不多，项目有一定的周期性，不想项目结束后还养那么多技术团队，所以选择IT人才外包服务；解决招聘难，招不到合适的人的需求。
选择软件外包驻场开发可以节省成本：与专业的软件人才外包公司合作，甲方企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利，有效帮助企业节省经济成本。
灵活合作 合作方式灵活，合作领域多，各类语言程序开发都可洽谈合作，多门语言人才推荐选择。03驻场服务 很多外包企业虽然不大，但是业务分布全国，软件外包公司一般人才储备丰富，可以灵活分配技术人员进行驻场开发。
那肯定是外包人员省时省力省费用，这里说的省费用不是说外包人员的薪资低，恰恰是相反的，现在很多外包驻场人员的薪资平均都高于市场上入职企业的IT员工，而是比起甲方企业因为短期项目需要去招人需要付出的不必要费用是远大于外包人员的，与外包人员签订的是短期的项目合作，是劳务合同，而非劳动合同。
能够满足企业的用工需求。在广州这边有比较多的生产制造企业，所以整体而言需要的劳动力也非常多，因此当遇到特殊的时期时很多企业遭遇无工可用的尴尬局面。然而人力资源公司拥有一定量的人才储备，所以用工企业使用人力资源外包服务就能够帮助企业解决这一问题，从而加快企业订单的生产工期。
APP开发外包注意事项包括：明确需求：在项目开始之前，需要明确自己的需求，包括功能、目标用户、市场定位等，同时，需要对需求进行详细的描述和定义，以便外包公司能够更好地理解项目需求。
找个人或团队：优先考虑朋友推荐，一般如果你有朋友，或者朋友的朋友做app的开发，或者App UI的设计，通常都会认识很多这方面可推荐的人才。
外包团队需要提供详尽的需求文档，包括原型图和详细需求，这是项目成功的基础。甲方需积极参与并确保文档的完整，因为缺乏明确文档可能导致合同无效，增加被骗的风险。对于有技术背景的甲方来说，参与开发过程是减少外包风险的重要步骤。总之，App 开发外包并非简单的费用计算，而是需要深思熟虑的策略。
明确内容：企业在与外包服务商签订合同时，需要明确合同的双方服务范围、服务标准要求、服务期限、服务费用等内容，以确保双方的权利与义务。（2）制定收费标准：企业在制定外包服务费用时，应该综合考虑服务的标准、难度等因素，制定合理的收费标准。特别注意市场行情价格与服务商的要求。
APP开发外包重点要注意以下几点：找公司或者团队。找靠谱的实体开发公司，合同签订。合同内容一定要细致，需要有比较详细的列表和功能描述，这样才能保证后期不会出现扯皮。需求沟通。沟通结果一定要落实到纸或者邮件、文档。最后要产生详尽的产品原型。
明确需求，这个其实很难做到，但是外包公司会尽量让你做到，不明确的需求是软件项目失败和扯皮的主要因素。合同需要注意的地方就是乙方的免费维护时间，对需求变更的定义，以及需求变更时甲方乙方各自的责任和义务。
