1、根据公司招聘信息可知工商银行软开杭州工作的话能自己养活自己，工商银行软开杭州研发部员工工资在7500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，福利待遇好。杭州工商银行软件开发中心员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
2、平均17000每月。中国工商银行软件开发中心成立于1996年6月，是中国工商银行的直属机构，主要负责全行境内外应用研发、技术研究、系统培训、生产运维等任务，中国工商银行杭州软件研发中心薪酬平均17000每月，中国工商银行成立于1984年1月1日。
3、好。福利待遇好。工行软件开发中心杭州研发部员工工资在7500元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。工作环境好。工行软件开发中心杭州研发部有独立免费的饮水间，空调电梯等设施一应俱全，因此工行软件开发中心杭州研发部工资待遇好。
软件工程师工资收入一般是一个月平均工资19K，最多人拿20K-30K。
在一线城市如北京、上海、深圳和杭州，软件工程师的月薪普遍在2万元人民币以上。 初入职场的软件工程师，特别是在二线和内地城市，工资通常在3000至12000元人民币之间。 软件工程师的薪资与个人能力、专业知识和工作经验紧密相关。
软件工程师薪资一般在8000元到20000元/月左右。学习软件工程师推荐选择达内教育，该机构致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才，拥有行业内完善的教研团队，强大的师资力量，确保学员利益，全方位保障学员学习。
初入职场的软件工程师，尤其是刚入门的，月薪可能在3000至5000元之间，这一水平会随着个人能力的提升而增长。 软件工程师的薪资与技术水平、工作经验紧密相关。一般来说，具备三年以上经验的工程师月薪至少在13000元以上。
在中间层次的软件工程师岗位中，由于人才数量多，竞争激烈，因此薪资水平相对较低，一般在3000元至5000元之间。不过，这部分岗位的薪资也会因个人能力、工作经验、公司规模等因素而有所不同。总的来说，在中国，软件工程师的薪资水平呈现出明显的层次差异。
在中国的软件工程师行业中，薪资水平呈现明显的阶梯式分布。低端岗位由于技术要求不高，吸引的人数众多，因此竞争激烈，薪资水平相对较低。刚毕业的软件工程师，通常能拿到的月薪在2000元左右。对于具备较强技术能力的软件工程师来说，薪资水平则有较为明显的提升。
1、软件工程师工资收入一般是一个月平均工资19K，最多人拿20K-30K。
2、软件工程师的平均月薪约为19K，但具体工资取决于个人技术水平。 对于Java软件工程师，具备一定技术能力的资深员工月薪可能在7k到9k之间。 从行业角度看，软件工程师和程序员属于高薪职业，受到国家支持，前景光明。
3、软件工程师工资一般在8000-20000元/月左右。不同的城市和级别工资会有不同，软件工程师的工资待遇当然不会太差，但是也有部分比较苦逼的程序员和挼案件工程师，拿着不过的工作，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的软件工程师也不在少数。
4、在一线城市如北京、上海、深圳和杭州，软件工程师的月薪普遍在2万元人民币以上。 初入职场的软件工程师，特别是在二线和内地城市，工资通常在3000至12000元人民币之间。 软件工程师的薪资与个人能力、专业知识和工作经验紧密相关。
5、软件工程师的职位在行业中属于高薪阶层，平均月薪在8000至20000元之间，具体数值取决于个人能力和经验。 软件工程专业的就业前景乐观。由于中国软件行业仍有较大的发展空间，对软件工程师的需求持续增长，为专业人才提供了广阔的职业机会。
